Face au progrès technologique, aux nouvelles technologies (intelligence technologique) et à l’hyper digitalisation qui transforment notre rapport au travail ; les notions d’équipe et du facteur humain sont des points essentiels pour le fonctionnement de l’entreprise ainsi que la conduite de la transformation.
À mi-chemin entre le conseil et le team building, chez Birdency nous vous apportons des solutions stratégiques et opérationnelles. Le coaching d’équipe prend en compte le potentiel du groupe en favorisant l’esprit d’équipe tout en mettant en avant les caractéristiques de chacun (individualité). Il a pour objectif d’optimiser les performances des collaborateurs, de développer un fonctionnement commun afin de co-construire des objectifs communs et atteindre les meilleurs résultats.
Grâce à la définition d’un mode de collaboration adapté, le travail effectué avec vos équipes permet d’améliorer l’efficacité, le fonctionnement de l’ensemble de l’équipe et de soutenir l’intelligence collective. Il apporte une vision globale du groupe : les forces, les interactions, la motivation, la gestion du stress, la créativité, les réussites, les échecs.
Coaching d’équipe des bénéfices à la clé :
- Développement de la coopération et de l’entraide
- Favorisation des interactions et collaborations
- Augmentation du sentiment d’appartenance
- Meilleure connaissance, reconnaissance et compréhension
- Partage d’expérience et coopé
